岗位职责：
1.制定和执行集团商业招商策略，实现集团业务发展目标。
2.管理和指导招商团队，进行团队建设和绩效考核，确保团队目标的实现。
3.分析市场动态和竞争对手情况，定期提交招商进展和市场分析报告。
4.开发和维护与重要客户的合作关系，不断扩展招商渠道和客户资源。
5.与内部各部门紧密合作，为商户提供优质服务，提高客户满意度。
6.监控和评估招商活动效果，及时调整策略以应对市场变化。
7.参与商业综合体的整体规划与设计，确保招商工作与整体战略的一致性。

岗位要求：
1.至少10年以上商业地产、零售业或相关行业的招商经验，其中5年以上管理岗位经验。
2.出色的谈判技巧和人际沟通能力，能够有效协调内外部资源。
3.对商业地产运营模式及招商流程有深入了解，具备敏锐的市场洞察力。
4.强大的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力，达成业绩目标。
5.优秀的数据分析能力和决策能力，能够基于数据制定有效的招商策略。