岗位职责：
1、建设和带领海外测试团队，根据公司业务发展需求，调整和优化团队组织结构和人员构成，制定部门内部岗位职责，优化工作流程，提升团队整体效能。
2、负责招聘、培训、激励和留住优秀人才，提升团队凝聚力和向心力。
3、制定海外测试部的中长期规划和年度工作计划，确保测试工作与公司业务发展相匹配。
4、负责测试项目的全局安排，包括任务分配、进度监控等，解决测试过程中出现的问题，保证测试工作的顺利开展。
5、完善海外本地化测试策略和测试用例，并在项目上实施落地闭环。
6、监控分析达成本部门质量目标的达成，提升本部门工作效率。
8、推动测试技术的研究和落地，跟踪前沿测试理论和方法，提升测试技术水平。
9、负责测试部门与其他部门的协调工作，确保信息畅通，促进各环节的紧密配合，共同推动项目进展
10、具备一定的项目管理经验，能够协调各方资源，保证测试工作按照计划完成。
11、带领团队完成测试任务，保证测试数据的准确性和可靠性。

任职要求：
1、本科及以上学历，暖通工程、机械工程、建筑环境与设备工程、机电等相关专业。
2、具备十五年以上测试相关工作经验，其中三年以上海外测试团队管理工作经验。有同类公司整体测试管理工作经历者更佳。
3、精通各类测试方法和理论，熟悉数据中心的相关标准，如TIA-942、GB50174等。
4、具备较强的暖通空调设计与原理知识，熟悉数据中心的空调系统、通风系统及相关设备（如冷却塔、精密空调等）的测试与调试。
5、熟悉数据中心空调系统的调试、监控、维护流程，熟悉空调系统的制冷、加湿、除湿等功能测试。
6、具备丰富的团队管理经验，管理技巧娴熟，包括目标设定、计划制定、人员激励等。
7、有较强的问题解决能力、沟通协调能力和冲突处理能力。
8、具备良好的执行力、责任感和进取精神，具备总结规划能力，善于分析思考问题。
9、具有良好的品质意识和抗压能力。
10、能够阅读设备手册和国际标准，可熟练的英语沟通，能接受海外出差。
11、 熟悉海外市场的特点和需求，有在跨国公司或海外项目工作经验者优先。