一、岗位职责1.参与企业现场调研与员工访谈，记录并整理访谈纪要；2.协助开展数据整理和分析；3.在指导下协助开展方案编制和修订。二、任职要求1.了解并愿意从事管理咨询工作优先；2.具有组织和人力资源相关知识经验优先；3.熟练使用word、Excel、PPT等软件；4.部分现场办公，一般每周到岗至少3天。
