岗位职责
(1)日常行政事务管理:如文件处理、档案管理、会议安排、办公用品管理等。
(2)跨部门协调与沟通:协助部门与其他部门的协调工作，传达通知，处理外
部公共关系。
岗位职责
(3)数据处理与分析:收集、整理数据，制作报表，协助项目执行。
(4)其他辅助性工作:如协助领导制定制度、处理突发事件、完成上级领导临
时任务、参与公司活动策划等。
(5)部门助理的工作职责和内容涵盖多个方面，主要围绕行政支持、跨部门协
作、数据处理及客户服务展开。
(6)后勤支持
统计员工考勤、请假、入职离职手续，协助人事档案管理。
管理办公环境，如设备维护突发事件处理
岗位要求
(1)专科以上学历，具有相关领域工作经验:
(2)具有良好的职业素养和专业精神;
(3)认同公司企业文化。