一、基本条件
1.学历与专业
83大专及以上学历，物业管理、市场营销、房地产管理、工商管理、文秘等相关专业优先。
83可接受应届毕业生。
83***，24-30之间，形象端正，有亲和力。
2.行业经验
831年以上物业管理或房地产相关工作经验（如物业招商、客户服务、市场推广等）。
83熟悉物业管理流程、行业政策及市场动态者优先。
83有同岗位工作经验者优先。
二、核心能力要求
1.专业技能
83物业市场知识：了解物业费定价策略、招商租赁流程、业主需求分析等。
83数据分析：能整理物业收缴率、客户满意度、竞品物业价格等数据，制作基础报告。
83工具应用：熟练使用Office（Excel统计、PPT汇报）。
2.沟通与协调
83协助部门领导完成本部门及其他部门的沟通协调工作。
3.执行与文案
83协助制定物业服务方案、招投标资料。
83跟进外包单位及外包个人业务协议的签署情况。
83负责物业品牌宣传（如公众号推文、公告撰写）。
三、其他要求
83服务意识强，耐心细致，能处理客户多元化需求。
83具备抗压能力，适应物业行业突发性事务（如紧急通知、投诉跟进）。
83逻辑清晰，擅长通过数据发现问题并提出优化建议。
83有驾驶技能（C1驾照优先，便于跨项目支持）