工作内容及职责
1.从立项获取阶段、接管准备阶段、运营服务阶段、到期存续阶段全过程与专业部门/服务中心进行拉通、协调、管控；
2.建立并动态更新项目基础信息表、合同台账表；
3.统筹落实立项评审会、项目启动会、定位会要求，对于重大项目前置把关；
4.考核体系搭建：制定职能部门及项目绩效考核方案，量化服务、经营、管理类指标；
5.绩效过程管理：组织季度/年度考核评估，审核结果并应用于薪酬激励、岗位调整；
6.绩效反馈与改进：针对考核短板，协同综合事务部制定培训计划或资源支持方案，提升团队效能；

任职资格
1、全日制本科及以上学历
2、3年以上相关工作经验
3、35周岁及以下
4、共产党员优先
5、持有中级及以上职称或同等职业资格证书优先
6、有物业运营管理相关工作经验优先；