店长职责：
1、统筹门店日常运营，制定门店服务和销售策略、人员排班；
2、监督品牌形象标准化落地，协调跨部门资源；
3、分析经营数据并优化流程。


副店长职责：
1、协助店长管理门店，重点负责库存管理与陈列优化；
2、处理客诉及突发事件；
3、监督导购服务质量。



岗位要求：
1、25-35岁 大专以上学历，身高160-168，体重90-110斤，***，普通话标准、流利，沟通有灵性；
3、店经理3-5年以上服装销售管理经验，有带过大团队及高体量店铺的成功经验（其他岗位：经验丰富，可面谈）
4、有大店标准化管理经验;
5、热爱服装行业，亲和力强具备美学搭配、陈列。
6、在新零售板块，如小红书、抖音、视频号等，有认知和接触，新事物接受度高，时尚、敏锐感强；