岗位职责：
1、 制定设计策略和计划，确保设计团队为目标消费者提供场景化服装穿着需求；
2、 负责全品类服装设计开发并把握整体风格及场景方向；
3、 管理设计团队，包括招聘、培训、激励和绩效管理，确保团队的高效运作；
4、 组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，善于根据品牌的定位进行季度企划，能独立完成款式设计及色彩、辅料搭配；
5、 负责产品设计的实施，样版的开发，协调与生产团队的合作，确保设计作品的生产质量和交付时间；
6、 跟踪和分析客户反馈和市场需求，提供改进建议和产品优化方案。
任职要求：
1. 本科及以上学历，正规院校服装设计或相关专业毕业；
2. 具备8年以上男装设计开发经验，3年以上团队管理经验；
3. 具备出色的设计能力和创意思维，熟悉男装时尚潮流和市场趋势；
4. 具有较高的管理水平和组织协调能力，过往所开发的产品有较强的市场竞争力。