【工作内容】
- 负责制定并执行公司的销售策略，确保销售目标的达成。
- 管理销售团队，包括招聘、培训、激励及评估销售人员的表现。
- 分析市场趋势，竞争对手情况以及客户需求，为产品改进和市场扩展提供建议。
- 维护与现有客户的关系，开发新客户资源，扩大市场份额。
- 协调内部资源，确保销售活动的有效进行，并解决销售过程中出现的问题。
- 定期向高层管理层汇报销售业绩和市场分析报告。
【任职要求】
- 具备5年以上销售或相关领域的经验，有管理销售团队的经验者优先。
- 拥有优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够有效地与不同层级的客户建立联系。
- 强烈的商业意识和市场洞察力，能够快速适应变化的市场环境。
- 出色的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力，带领团队完成销售目标。
- 良好的分析能力和解决问题的能力，能从数据中提炼关键信息，为决策提供支持。
- 具备良好的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。