【工作内容】
- 全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店高效、有序运行。
- 制定并实施销售策略，提升门店销售额及市场占有率。
- 管理门店团队，包括员工培训、绩效考核及激励机制建设，以提高团队士气和工作效率。
- 监控库存情况，保证商品供应充足，减少损耗。
- 负责门店形象维护及顾客服务，提升顾客满意度和忠诚度。
- 定期分析销售数据，调整经营策略，确保达成或超越销售目标。
- 协调与供应商、物流等外部合作伙伴的关系，保障供应链顺畅。
- 执行公司政策和流程，确保合规经营。
【任职要求】
- 拥有至少3年零售行业管理经验，熟悉门店运营模式。
- 具备出色的领导力和团队管理能力，能够有效激励和指导下属。
- 强烈的责任心和服务意识，能妥善处理突发事件。
- 出色的沟通协调能力和问题解决能力。
- 良好的数据分析能力，能够从销售数据中洞察业务机会。
- 能够灵活应对市场变化，制定并执行有效的营销策略。
- 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。