1、负责社区门店的日常管理工作，对门店经营指标负责，严格执行公司的各项规章制度和作业流程，正确传达、执行公司的各项指令和规定；
2、负责社区门店筹备期间的运营筹备、证照办理、公共关系对接等工作；
3、负责社区门店运营期间的运营管理、安全管理、客户服务、员工管理、资产管理、公共关系维护等工作；
4、负责社区门店员工日常工作的管理、监督、指导。对员工开展各类业务培训，提高团队整体素质；
5、负责社区门店租务管理，包括但不限于现场客户接待、客户拓展、渠道维护等工作；
6、负责门店预算、资产、成本管理等工作；
7、对门店客户满意度负责，及时响应客户维修、保洁、社区服务等需求，优化产品与服务；
8、领导交办的其他事项。
9、多门店管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，具备较强的沟通组织协调能力，善于统筹管理项目的日常运营事项；
2、2年以上杭州当地长租公寓或酒店式公寓等门店统筹管理经验；
3、对租赁市场有敏锐的触觉，良好的客户服务意识，熟悉相关行业运营管理流程。