工作职责：1. 全周期商品管理- 商品企划：根据市场趋势、消费者洞察及品牌定位，制定发饰品类年度/季度商品规划（SKU宽度、价格带、风格主题等），输出商品开发需求及预算方案。 - 选品与采购：主导商品选款、供应商谈判、成本核算及订单下单，把控商品性价比及利润空间，优化采购成本及交货周期。 - 商品定价与促销：制定商品定价策略（含活动折扣机制），结合销售数据动态调整价格，平衡毛利率与库存周转效率。 2. 商品运营与风控 - 库存管理：监控库存水位、周转率及缺货率，制定分波段补货/清仓计划，优化滞销品处理方案，确保库存健康。 - 铺货策略：制定铺货规则，监控铺货率达标情况，动态调整货品分配。 - 销售分析：定期复盘商品销售数据（售罄率、动销率、连带率等），输出优化建议并推动跨部门落地执行。 3. 跨部门协同 - 联动产品开发团队，提供市场端反馈，参与商品设计改良及迭代建议。 - 协同供应链团队，跟进生产进度、质检及物流，确保货品准时交付。 - 配合市场部规划商品营销节奏，匹配活动资源（如爆款打造、主题套装组合）。 任职要求 1. 硬性条件- 本科及以上学历，3年以上消费品/时尚行业商品管理经验，有发饰、配饰、服装、快消品行业经验优先。 - 精通商品全链路管理（企划-采购-销售-清仓），具备从数据洞察到业务落地的闭环能力。 2. 核心能力- 数据驱动：熟练使用Excel/SQL/BI工具（如Power BI），擅长通过销售/库存数据制定策略。 - 业务敏感度：对配饰潮流趋势、消费者偏好较高敏感度。
