1. 岗位职责：
（1）员工关系全周期管理：
- 负责员工入职、异动、续签、换签等手续办理，确保流程合规高效，交付结果符合质量标准。
（2）社保公积金服务支持：
- 负责工伤、生育、个人信息变更、离境提取等社保公积金员工服务类业务，提供专业咨询和业务支持；
- 跟踪政策动态，确保公司及员工权益***化。
（3）人才政策落地执行：
- 统筹上海地区落户、居住证积分政策的咨询答疑、材料审核、系统申报及线下柜面办理，提供全流程闭环服务；
- 深度解读政府及企业内部人才激励政策（如人才补贴、租房补贴等），推动政策宣贯与落地实施，助力公司人才战略达成；
（4）综合事务支持：
- 结合业务场景，主导流程梳理、数据盘点及质量检核，持续优化，提升运营效率与员工满意度；
- 参与跨部门协作项目，承担临时性专项任务，灵活响应团队及业务需求。

2. 任职要求：
（1）学历与经验：
- 全日制本科及以上学历，1~3年HR或Onsite服务经历，熟悉HR业务运营；
- prefer在员工生命周期管理、社保公积金管理、上海落户/积分业务中至少具备 1 项全流程工作经验。
（2）核心能力：
- 自驱力：对自身工作内容有思考，会主动推进工作完成，尝试优化、创新工作流程或工作方式；
- 逻辑思维：较好的沟通表达能力，能充分理解、说明或接收用户需求，并做出合理或正确应对；
- 抗压能力：较好的跨团队协作能力，能应对多线工作任务，不怕接受挑战；
- 服务意识：注重员工体验，懂得换位思考，并不断尝试为用户解决问题。
3. 薪资福利
- 月工资：税前7k ~ 8k × 13薪（月度绩效奖金另算）；
- 补充福利：免费三餐、年度体检、商业保险、节假日礼包、工会福利；
4. 工作时间
每周一至周五，10:00 ~ 19:00，周末双休
5. 工作地点
上海市杨浦区，10 号线三门路地铁站附近