职位名称：
核心目标 ：维护、优化并持续开发公司现有的 Power BI 平台（主要是零售领域：交易数据和 CRM 数据），确保日常运行的稳定性，快速响应业务部门的新需求或变更需求（CRs），并持续提升数据服务的可用性和用户体验。

1. 平台运维
o 报告/数据集优化：
84 优化现有报告的显示和数据模型。
o 数据差异溯源：
84 制定数据质量规则（如客户 ID ***性校验），并通过 Power Query 自动化异常检测。
84 定位并解决跨系统（如 ERP 与 CRM、数据库与 API）的数据差异问题，并制定数据清洗/验证规则。
o 日常监控与故障处理：
84 确保数据集定时刷新成功，排查并修复数据网关中断、凭据过期等问题。
84 监控 Power BI Premium 容量负载，优化资源分配（如调整数据集分区策略）。
o 权限与安全管理：
84 管理行级权限（RLS）、工作区和报告访问权限。
2. 需求开发
o CR 需求交付：
84 根据业务需求开发新的 KPI/报告，分析需求并转化为可落地的 Power BI 解决方案（仪表板、报告、自动化流程）。
84 根据业务需求变更修改现有的 KPI/报告逻辑。
84 能够评估变更请求在不同开发阶段所需的时间和工作量。
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硬性要求
1. 技术能力
o 必须项：
84 3 年以上 BI 项目经验，至少 2 年使用 Power BI 的经验。经验应为近期，不超过 2 年前。
84 熟练使用 DAX 和 Power Query 解决复杂需求（如动态排名、跨表筛选）。
84 能独立排查数据差异问题（如对比源数据库与 Power BI 结果，定位 ETL 错误环节）。
84 流利的英文沟通书写能力。
o 加分项：
84 有奢侈品行业背景，熟悉销售、CRM 分析及数据模型。
84 或有数据仓库开发背景，熟悉数据库和数据建模。
2. 协作能力
o 使用 Jira/Confluence/Snow更新工单, 并在共享文件夹/Confluence 中准备文档。
o 用非技术语言向业务部门解释技术限制（例如：“延迟是由于源系统 API 限流”而不是“Token 过期导致 HTTP 429 错误”）。
o 与底层数据库 ATOM 开发及其他上游系统团队合作排查问题。

面试前，请候选人提供一个运维案例（如解决数据集刷新失败）、一个开发案例（如开发动态交互式报告）和一个数据差异调查案例（如 Power BI 中的交易数据与 SFOA/CRM/其他系统不匹配）。