1、对于新入职人员进行工作流程的培训2、根据公司岗位配合人事部门进行人员的筛选和面谈3、日常部门的运营以及管理;根据项目要求进行年度季度月度项目的切割细化管理,对于部门的工作尽到监督的职责并且及时和总经理进行随时汇报4、协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传