岗位职责：
1、全面主持养老院日常工作，包括护理院日常运营、人才队伍建设、市场开发等；
2、努力提升老人及家属满意度，提升养老院入住率；
3、研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道；
4、按照相关制度和规定的要求对全院后勤保障、行政管理工作、膳食工作及安全、保卫工作进行布置、检查、监督、总结；
5、按照规定在重大时期和重大节日前对全院职工进行安全教育；
岗位要求：
1、该岗位为储备管理岗位，有系统的带教，无需行业经验；
2、欢迎跨行人士加入，有3年及以上服务行业运营管理经验，如：酒店、旅游行业，具备先进的管理理念、丰富的管理经验。
2、热爱养老事业，有强烈的责任心；
4、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力；
5、有良好的紧急事件处理能力。
工作地点：根据项目就近分配，江浙沪