工作职责
13● 1、为辖区市场提供专业的业务支持工作；02
● 2、辖区内开发客户，建立辖区内的分销网络，提高公司产品市场覆盖率；02
● 3、制订和带领区域团队完成既定的项目推动目标；
● 4、搜集及分析市场相关信息，把握市场动向，为公司制定决策提供参考；0202
● 5、定期参加公司销售会议和培训。02
任职要求
1、接受长期出差(200天以上）【90%时间在外出差，会固定一个区域，但偶尔会有跨城市出差】02
022、25年应届生，本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；02
023、性格外向，优秀的沟通能力，能吃苦耐劳； 必须含有以下其中一项 销售实习经历；学生干部经历；有创业经历、自主经营经历；02
024、有入伍经验优先考虑；
● 发展路径：02
1、入职就有专人带教，有两条发展路径：
02一、专业条线：专员-主管-经理-总监，业务范围会逐渐扩大到大区经理；02
二、业务条线：总部培养，后期可到分公司担任管理层