【工作内容】
- 负责制定并实施成长中心的长期发展规划与短期运营策略，确保达成既定目标。
- 管理团队，包括市场、销售、教师、行政人员等，建立高效的团队协作机制，提升团队整体效能。
- 对接外部资源，拓展合作机会，提升中心知名度及影响力。
- 监督教学质量，定期评估教学效果，及时调整教学计划以满足学生需求。
- 管理日常运营事务，如课程安排、财务管理、场地维护等，确保中心高效运作。
- 组织策划各类活动，丰富学生的学习体验，增强学生的参与感与归属感。
- 跟踪行业动态，持续学习先进的教育理念与管理方法，不断提升个人专业能力。
【任职要求】
- 拥有教育学、心理学、管理学等相关领域的本科及以上学历，硕士优先考虑。
- 具备较强的领导力与团队管理能力，能够激发团队成员的工作热情与创造力。
- 熟悉教育行业发展趋势，对教育市场有敏锐的洞察力。
- 具备出色的沟通协调能力和问题解决能力，能够妥善处理各种突发状况。
- 工作态度积极主动，责任心强，具有良好的职业道德和职业操守。
- 优秀的中英文沟通能力者优先。