实习生（综合管理部）
岗位职责
1、行政支持：协助部门日常行政事务，包括文件整理、档案管理、办公用品采购等；
2、文档处理：起草、校对部门相关通知、报告及会议纪要；
3、会议协调：协助筹备部门会议，负责会前准备、现场支持及会后跟进；
4、数据统计：整理分析部门运营数据，协助制作统计报表；
5、跨部门协作：对接其他部门，协助流程优化及信息传递；
6、临时任务：完成上级交办的其他综合类工作。
任职要求
1、教育背景：大专或本科在读，财务、会计、金融、国际经济与贸易等相关专业优先；
2、技能要求：
（1）熟练使用Office办公软件（Excel/PPT/Word操作熟练者优先）；
（2）具备基础数据分析能力，能快速学习公司内部系统；
3、能力素质：
（1）沟通表达能力佳，责任心强，工作细致耐心；
（2）具备多任务处理能力，执行力强，能适应快节奏工作；
4、时间要求：保证实习期稳定性，近期可到岗者优先。

实习收获
1、实战经验：接触企业综合管理全流程，提升职场软硬技能；
2、导师带教：由资深HR/行政主管一对一指导；
3、团队氛围：扁平化管理，年轻化团队，开放包容的工作环境；
4、发展机会：开具实习证明，表现优异者可获转正推荐或校招绿色通道。