岗位职责:1.分析市场需求,设计符合客户需求的金融解决方案;2.优化客户产品使用体验,提升服务转化效率;3.构建并完善客户体系,提升客户满意度与忠诚度;4.协同跨部门团队,推动金融产品的创新与升级,满足市场新需求。任职要求:1.年龄30-55岁,性别不限,本科及以上学历;2.5年以上工作经验,有销售或客户服务背景者优先,具备良好的沟通能力和亲和力;3.工作态度严谨认真,抗压能力强,能够快速适应并应用新产品知识。薪资待遇:7302薪资结构:1.有责底薪12K-66K(具体根据个人能力)2.月度业绩奖金+签约启动金1500元+年终保底奖金10万元3.团队管理奖金+人才推荐双赢奖励4.绩优长宏奖金池高达100万元7302专属福利:1.年度境内外五星级旅游游学2.商业医疗保险+企业年金岗位优势:1.弹性工作时间,平衡工作与生活,享受更多自由空间;2.完善的晋升机制,公开透明,为每一位努力的你提供广阔的发展平台;3.丰富的培训资源,助力新人快速成长,成为行业专家。