1.开发并维护与客户的良好关系，理解客户需求。
2.提供定制化人力资源解决方案，包括招聘等人力资源相关板块。
3.进行市场调研，提供行业趋势分析。
4.管理并执行人力资源项目，确保项目按时完成。
5.与公司内部团队紧密合作，共同服务客户。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2.2年以上人力资源服务或相关领域工作经验，有工程（化工、主题公园、海工、O&G、新能源等行业）行业背景者优先。
3.英语可以作为工作语言，流利沟通。
4.具备问题解决能力，良好的沟通技巧，责任心强，能承受工作压力。