工作职责:
1.管理、考核团队各项行为、质量、业绩管理，参与、组织和执行总分行的各项业务推动、竞赛、营销活动，带领所负责团队完成各项经营指标；
2.管控团队业务风险，保证合规经营，配合风险条线，建立诚信、合规的信贷文化，并对相关流程及执行情况进行检查和督导；
3.做好团队内部培训及团队业务发展规划，为团队成员提供必要的各项指导培训，维护良好的工作氛围。