主要职责
1. 技术研发与引进：
- 主导新产品开发，组织技术评审与可行性分析，确保项目按期交付。
- 消化引进技术，结合公司实际优化工艺，提升产品竞争力。
2. 客户定制化设计：
- 对接客户需求，提供专业技术方案，完成特殊产品的定制设计与验证。
3. 生产线改造升级：
- 制定并执行生产线数字化、自动化改造计划，降低人工成本，提升生产效率。
- 推动设备智能化改造，建立标准化作业流程（SOP）。
4. 团队管理与协作：
- 制定技术部门年度目标，分解任务并跟踪执行效果。
- 定期组织技术培训与知识共享，提升团队专业水平

任职要求：
1. 年龄与学历：
- 35岁以上，全日制本科及以上学历，理工科专业。
2. 语言能力：
- 英语听说读写流利，能进行技术文档撰写及跨部门沟通。
3. 工作经验：
- 十年以上机械产品或生产线设计相关经验，五年以上人员管理经验。
- 外企工作经历优先。
4.人员素质：
- 逻辑思维能力强，思路清晰，善于团队协调和沟通，工作责任心强