岗位职责:一、日常管理1、根据合同要求,落实组织架构及人员编制,明确部门职责及岗位职责;2、制定部门工作计划,组织部门例会,并跟进监督计划与会议事项执行;3、定期组织安全现场管理情况检查,对相关问题进行分析,制定整改计划,实施整改,提高服务品质; 4、配合项目经理与政府相关部门与机构维持良好的公共关系;5、配合项目经理进行外包单位、供应商等协作单位的管理;6、配合落实公司安排的参观、来访接待安全管理工作。二、安全管理1、根据公司要求、项目实际情况及客户需求,制定符合本项目的安全管理体系,并根据实际情况持续优化;2、根据体系及实际需求对项目做安全风险梳理并完成整改。三、团队管理1、依据公司《权责手册》提出所管下属的招聘、选拔、职位调整、调薪等建议;2、负责直属下级的培训、辅导、绩效目标设定、评估与反馈;3、协助项目经理做好所管部门的人才发展计划,并负责组织落实。4、主导所管部门的团队建设,确保良好的团队士气与氛围。四、消防管理1、熟悉项目消防设施设备的分布情况及使用方法,定期对项目的消火栓、灭火器、消防卷帘门等进行检查测试;2、落实项目消防工作计划;3、组织完成消防培训、演练、演习等工作任务;4、监督消防维保单位落实消防维保工作。五、突发事件管理1、按照突发事件应急预案,对事件进行分级分类,并进行相应处理;2、突发事件的善后处理与事后评估,适时完善相关流程。3、组织突发事件应急流程演练;任职要求:1、身高175cm及以上,中专以上学历,普通话标准,无违法犯罪记录;2、从事安保相关2年及以上,管理过5人及以上的安保团队;有处理突发事件的相关经验;3、熟悉安保各岗位工作职责,了解应急响应处理流程,了解基础急救知识,了解消防相关法律法规;4、具体有清晰的沟通表达能力,有解决安保内部相关问题的能力,会使用办公软件;5、有较好执行力、责任心、工作积极主动;