【工作内容】
- 负责制定并实施销售策略和计划，以达成公司设定的销售目标。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，为产品定位和定价策略提供建议。
- 管理和指导销售团队，包括培训、激励和评估销售人员的工作表现。
- 维护与现有客户的关系，同时开发新客户和潜在市场。
- 参与重要客户的谈判过程，确保合同条款对双方都有利。
- 定期向高层管理团队汇报销售进展和市场反馈。
【任职要求】
- 不限工作经验，但有相关行业经验者优先考虑。
- 出色的人际交往能力和谈判技巧。
- 强大的领导力，能够激励团队达成目标。
- 良好的分析能力，能够从数据中提取洞察并据此做出决策。
- 优秀的沟通技巧，能够在不同层级的人员之间有效地传递信息。
- 对销售流程熟悉，了解如何建立和维护长期客户关系。
- 具备解决问题的能力，在面对挑战时能迅速找到解决方案。
- 高度的职业道德和诚信，能够在高压环境下保持专业态度。