【工作内容】
- 负责与客户沟通，了解其人才需求及行业背景，为客户提供专业的人才寻访服务。
- 挖掘潜在候选人，通过电话、邮件、社交媒体等多种方式与候选人建立联系，并进行初步筛选和评估。
- 根据客户需求，对候选人进行深入的背景调查，包括但不限于教育经历、工作经历、专业技能等。
- 协助候选人完成面试流程，包括安排面试时间、地点及面试官等，并在面试前后与候选人保持良好沟通。
- 管理整个招聘流程，确保项目按时按质完成，维护良好的客户关系。
- 参与公司内部培训，不断提升自身业务能力和专业水平。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通能力，能够快速理解客户需求并有效传达给候选人。
- 具备较强的市场敏感度，能及时捕捉行业动态及人才流动趋势。
- 具备良好的人际关系处理能力，能够在复杂的工作环境中保持积极态度。
- 熟悉招聘流程，掌握基本的面试技巧和背景调查方法。
- 工作认真负责，有较强的学习能力和适应能力，能够承受一定工作压力。
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入我们，公司将提供全面的培训计划。