岗位职责：
1、顾客满意：SOP 标准执行与巡检，包括但不限于：陈列、服务流程、着装&卫生标准、危机处理、VISI 设备管理等，最终提升会员满意度；
2、人员管理：企业文化、制度的有效传达；人员有效补给、区域内店长及员工流失的控制、团队建设与梯队培养；
3、销售：负责辖区内直营店和加盟店的销售管理、市场运作。包括业绩目标的达成、各项促销活动规划、传达、监督与执行；
4、利润：辖区内门店利润报表分析、资产管理。
5、其他职责：维护辖区内各门店的良好运营秩序、巡店&会议组织参照公司现行标准制度执行。
任职要求：
1、大专以上文化学历；
2、市场营销、经济管理等相关专业，连锁门店管理经验；
3、5 年同等职位工作经验；
4、强烈目标导向， 良好沟通，优秀组织计划能力；
5、出色的人员管理及分析能力。