岗位职责:1、战略规划与执行负责制定产业园中长期发展战略,年度经营目标及实施计划;统筹园区产业定位、液态优化,推动园区数字化,智慧升级,分析行业趋势及竞争动态,提出创新运营策略,提升园区核心竞争力;2、招商管理与资源拓展主导园区招商招商策略制定,统筹招商团队完成企业入驻目标;(如出租率,产业聚集度等),拓展政府,行业协会,线上线下等战略合作资源,建立建立长期招商渠道;3、运营服务与客户关系优化园区运营服务体系,搭建企业服务平台(如政策申报、金融对接、人才服务等),监督园区物业、设备管理,确保服务品质与客户满意度;定期走访重点企业,挖掘需求并推动增值服务落地;4、团队管理与协同全面负责产业园项目的园区运营管理工作,包括但不限于园区招商、运营、物业等团队管理工作,制定部门绩效考核方案并推动目标达成;跨部门协调资源,解决园区运营中的重大问题(如紧急事件、政策合规等);5、政府关系与收益优化维护与政府相关部门的良好关系,推动园区申报政府资质(示范基地、孵化器等),争取政府扶持与资金补贴;6、审核园区运营预算,控制成本费用,提升资产收益率,探索多元化收入模式;7、安全与合规管理落实园区安全经营责任制,确保消防,环保等合规要求,主导应对园区突发事件及危机公关处理。任职要求:1、全日制本科及以上学历,45岁以内;2、10年以上产业园相关经验,5年以上同岗位管理经验;3、精通产业园生命周期运营(规划、招商、运营、退出),有成功项目案例;4、精通产业园政策、区域经济及行业发展趋势,具备优秀的招商资源整合能力及大客户谈判经验,数据敏感度高,擅长通过经营数据分析优化政策,熟悉产业园区系统、企业服务生态搭建者优先;5、有较强的计划、组织、领导、协调、控制能力,具备全面统筹综合物业的能力;6、抗压力强,不浮躁,做事干练、细致,有高度的责任心,情商高;7、园区可提供住宿,定居在公司周边或能在园区住的为佳。