一、岗位职责：
1.制定公司整体运营战略，优化业务流程，确保战略目标落地；
2.根据市场变化调整运营方向，提升公司竞争力和盈利能力。
3. 统筹管理生产运营、市场、销售等部门，协调跨部门协作；
4.搭建高效团队，制定绩效考核体系，推动团队目标达成。
5. 监督日常运营数据（如营收、成本、用户增长等），分析问题并提出改进方案；
6.主导重大项目的执行与资源调配，确保项目按时高质量完成。
7. 开拓外部合作资源（如供应商、渠道商、合作伙伴等），建立长期战略关系；
8. 优化内部资源配置，提升人效和资源利用率。
9. 识别运营中的潜在风险，制定应急预案；
10. 监控行业政策及市场动态，及时调整策略规避风险。

二、任职要求：
1.- 年龄35-45岁，本科及以上学历（MBA优先），专业不限；
2.10年以上运营管理经验，其中5年以上中大型企业高层管理经验（制造业）。
3. 精通企业全链路运营管理；
4. 具备极强的数据分析和商业敏感度，能通过数据驱动决策；
5.优秀的领导力、沟通能力和抗压能力，擅长跨部门协作与资源整合。