一、岗位职责: 1.制定公司整体运营战略,优化业务流程,确保战略目标落地; 2.根据市场变化调整运营方向,提升公司竞争力和盈利能力。 3. 统筹管理生产运营、市场、销售等部门,协调跨部门协作; 4.搭建高效团队,制定绩效考核体系,推动团队目标达成。 5. 监督日常运营数据(如营收、成本、用户增长等),分析问题并提出改进方案; 6.主导重大项目的执行与资源调配,确保项目按时高质量完成。 7. 开拓外部合作资源(如供应商、渠道商、合作伙伴等),建立长期战略关系; 8. 优化内部资源配置,提升人效和资源利用率。 9. 识别运营中的潜在风险,制定应急预案; 10. 监控行业政策及市场动态,及时调整策略规避风险。 二、任职要求: 1.- 年龄35-45岁,本科及以上学历(MBA优先),专业不限; 2.10年以上运营管理经验,其中5年以上中大型企业高层管理经验(制造业)。 3. 精通企业全链路运营管理; 4. 具备极强的数据分析和商业敏感度,能通过数据驱动决策; 5.优秀的领导力、沟通能力和抗压能力,擅长跨部门协作与资源整合。