岗位职责：
1.协助运输经理管理部门各项规章制度建设，根据岗位职责考核部门员工日常工作；
2.运输工作执行过程中，对发生的等相关报表、单据进行审核；
3.运输商（车队）筛选：
4.运输异常事件处理；
5.建立和维护与客户的良好关系；
6.领导安排的其他事宜；
任职要求：
1.有相关经验者优先；
2.熟练运用办公软件；
3.45岁以下；
4.条理性强，有责任感