工作职责:
协助总经理制定、实施及评估公司整体战略规划，通过深度市场调研、行业趋势分析、竞争对手研究及内部资源评估，为高层决策提供数据驱动的战略建议，推动公司战略目标的实现与持续优化。
1. 战略规划与制定
- 协助总经理制定公司中长期战略规划,明确战略方向与目标，参与战略研讨与方案制定；
- 跟踪行业动态与政策变化，分析市场趋势，为公司战略调整提供建议。
2. 行业及竞争对手分析
- 定期进行行业研究，分析市场规模、增长趋势、技术变革及竞争格局，撰写行业分析报告；
- 跟踪主要竞争对手动态，分析其战略布局、产品策略及市场表现，提出应对建议。
3. 内部资源与能力评估
- 评估公司内部资源、核心竞争力及业务短板，提出优化建议；
- 协助制定资源配置方案，确保战略落地与公司资源的高效匹配。
4. 战略落地与评估
- 参与战略项目的执行，定期评估实施效果，提出优化建议；
- 与各部门沟通、协同，推动战略目标的分解和落地，并定期向总经理汇报执行进展和成果，提供决策支持。
5. 探索和应用新的工具（如数字化、AI），增强数据分析和可视化管理。
6. 上级临时指派的其他任务。
任职资格:
1）Education Experience & Certificates / 教育经历 & 证书要求
本科及以上学历，管理学、经济学、金融学、商业分析等相关专业优先。
2） Working Experience / 工作经验
应届毕业生，此岗位旨在培养具备战略思维、行业洞察力及数据分析能力的复合型人才。
3）Professional skill & Special skill / 专业技能和特殊技能要求
1. 逻辑与数据分析：能快速理解复杂问题，通过数据挖掘结论；
2. 工具与技能：熟练使用office办公软件；具备商业分析工具使用经验者加分；
3. 学习能力：强好奇心，对陌生领域感兴趣并能通过主动学习形成分析框架；
4. 沟通表达：较强的人际理解力，能够进行高效的跨部门协作并具备与高层对话的能力。
4）Defined Competencies / 素质要求
责任心：对准确性、时效性负责
主动性：乐观、积极、主动
保密意识