岗位职责
客户开发与维护
1.负责拓展生产外包（如生产线承包、代工服务）及人力服务外包（如灵活用工、招聘流程外包）客户资源，通过行业展会、企业拜访、线上推广等渠道开发新客户。
2.深入挖掘客户需求，提供定制化外包解决方案（如成本优化建议、合规性风险评估）。
3.维护现有客户关系，定期回访并协调内部团队解决客户问题，提升续约率与客户满意度。
销售目标达成
1.完成月度/季度销售指标、客户拜访量，年度签约量等核心KPI，推动合同签订及回款。
2.跟踪行业动态（如制造业用工政策、灵活用工趋势），分析竞争对手策略，优化销售话术与方案。
岗位需求
基本要求
学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源相关专业优先。
经验：2年以上ToB销售经验，有生产制造、人力资源服务、外包行业背景者优先。
年龄：25-40岁，条件优秀者可放宽。