【工作内容】
- 负责开发和维护企业客户，了解并满足客户的人力资源外包需求。
- 与潜在客户进行沟通，通过有效的销售策略推广公司的人力资源外包服务。
- 定期拜访现有客户，建立长期合作关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 收集市场信息，分析竞争对手情况，为公司产品和服务改进提供建议。
- 协调内部团队，确保客户项目的顺利实施和完成。
- 参与制定销售计划和目标，定期汇报销售进度和成果。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，人力资源、市场营销等相关专业优先。
- 具备2-5年人力资源或销售相关领域的工作经验。
- 熟悉人力资源外包服务流程及市场状况，有相关行业销售经验者优先。
- 出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发新客户并维护老客户关系。
- 强烈的责任心和良好的团队合作精神，能够在压力下高效工作。
- 具备优秀的市场洞察力和分析能力，能够及时调整销售策略以适应市场变化。
- 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。