岗位职责：
1、负责店铺日常事务管理，建立品类、品牌、品质数据库，合理规划上下架流程，完善商品周转调拨等物流流程；
2、培养和打造有战斗力、有执行力、团结向上的团队，根据店型建立合理组织架构；
3、围绕商品快速流转这一核心目标，持续优化品类结构、品牌结构和货品结构；
4、根据主推活动调整卖场动线、厅房，提高品牌和商品曝光度，优化陈列和细节，提高用户体验；
5、根据门店用户画像，制定并执行门店的营销活动和推广计划，做好引流工作并通过销售和服务实现转化、成交，达成公司下达的业
绩指标；
6、负责门店的排班管理，人员现场管理，新人带训等，并能在实际管理过程中识别出门店存在的问题持续解决；
任职资格：
1、具备新零售、大型卖场等思维理念和工作经验，对数据高度敏感；
2、具有优衣库、ZARA、连锁品牌奶茶等连锁企业3年以上现场运营课长/经理/副店/店长经验优先；
3、具备运营规划能力和体系化建设经验，有搭建用户体系、会员管理、积分管理经验；
4、具备较高团队意识和吃苦耐劳精神；
5、工作认真严谨，具备良好的职业素养和职业操守；
职业发展通道：
储备店长-店长-高级店长（2家店）-城市经理（3-5家店）
工作时间：10：00-19：00或12：00-21：00或13：00-22：00三个班次轮班