1、通过公司CRM系统与精准客户进行有效沟通,了解客户需求并推荐产品促进成交;2、电话联络,挖掘意向客户,帮助客户搭配适合客户的产品方案;3、解决客户问题,受理客户需求,让客户感受到专业的顾问服务,从而为长期回购做好铺垫准备;薪资福利:1、底薪+业绩提成+现场奖励,综合薪资6000-30000+,另有年终奖;2、五险一金,带薪过年休假,不定期的国内外旅游,定期的团建活动,生日节日礼品,丰富多样的员工福利等;任职要求:年龄:18-33周岁(条件优秀者可适当放宽)学历:≥高中上班休假:早九晚六,做五休二其他:有电话销售经验或者电话客服经验的优先考虑;发展空间:公司在快速扩张,较多管理空位,提供公平、公正的晋升发展通道,不官撩,不论资排辈,提拔德才兼备的优秀成员;发展途径:客户代表-储备干部-部门主任-部门主管-部门经理