【岗位职责】
1.负责公司的战略规划、业务运营和团队管理等工作
2.带领团队的协作完成年度目标
3.建立和完善公司的管理体系及流程制度，推动公司整体发展
4.根据市场情况，制定合理的营销策略，开拓新的市场领域和新客户群
5.进行行业分析研究，为决策提供依据，为公司战略定位和发展计划提出建议
6.制定公司财务预算方案并监督执行
7.统筹公司内部各项事务的处理与协调工作
8.对各部门的日常工作进行监督、指导、检查和评估
9.负责日常经营管理工作的全面规划和组织实施
10.对公司的重大决策发表意见，并对其可行性进行评估
11.负责公司内外部公共关系的建立和维护
【任职要求】
1.年龄：35岁-50岁，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
2.10年以上品牌企业管理工作经验，至少5年以上品牌企业全面管理工作经验，具有同行业工作经验者优先；
3.熟悉企业业务和运营流程；具备企业管理、战略管理、市场开发管理、生产及作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识；
4.有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
5.具备敏锐的商业触觉；为人干练、踏实；责任心、事业心强。