需要有商业运营经验，社区商业经验优先。

岗位职责：
1）执行租赁收入管理，包括但不限于租金收取计划制定、租金收缴、风险预警与处理等，确保租务管理中收入管理工作的有序进行，保障了租金收益的稳定和***化。
2）负责合同审批流程，确定具体商务条款，包括但不限于价格、标准、付款条件、违约责任等，确保公司合同合法、合规。
3）执行房源管理工作，包括但不限于房源实地考察、房源广告发布、房源信息共享、房源信息录入与维护、房源的租赁状态跟踪（已租出、空置、维修中等）、租约/合同管理等，确保房源的高效运营和良好口碑。
4）实施续租与清退管理工作，包括但不限于租赁合同执行、租客满意度跟踪、市场租金水平调研与调整、风险预警与纠纷处理、退房通知与手续办理等，维护房地产市场秩序，保障房地产权利人的合法权益，提高租赁管理效率。
5）督促商户各项证照、保险的办理，包括但不限于营业执照、税务登记、组织机构代码证、房屋租赁登记备案、消防安全审批、卫生许可证、环保审批、财产保险、责任保险等，保障商户合法合规经营，降低经营风险，保护商户和消费者权益。
6）协助工程岗，组织商户进场装修的管理，包括但不限于装修申请提交、装修方案审批、施工许可、图纸设计与审核、施工监管、安全与质量监督、合规性检查、装修进度控制等；参与协调商户装修过程中与相关专业部门工作的对接，确保商户装修过程顺利、安全、合规，确保商铺按时开业。
7）审核商户提交的二装设计图纸和相关文件是否齐全，包括设计说明书、设计图纸、材料清单等。
8）与外部城管、消防等各政府职能部门的日常对接，了解政策环境，及时向公司管理层报告政策变化，预防和减少可能对公司业务产生负面影响的外部风险。

任职要求：
1）大专及以上学历。
2）5年及5年以上商业运营管理经验，熟悉商业运营流程，具备较强的市场洞察力和数据分析能力。
3）具备优秀的沟通协调能力,善于处理各种复杂的人际关系,具备良好的职业素养和服务意识。
4）具有良好的团队合作精神和抗压能力,热爱商业。
5）熟练掌握 offce办公软件、CAD软件和数据分析工具。