岗位概述：
作为零售渠道规划与运营职能负责人，您将全面负责全国范围内直营与联营门店的网络规划与布局、选址评估、经销商核心商务政策制定、预算管控等工作，同时保持与美国品牌总部的良好沟通。为公司扩大市场份额、提升品牌影响力奠定坚实基础。

岗位职责：
1. 全国门店网络规划与布局
1）基于品牌发展策略和消费者洞察，盘点、规划零售门店级次策略及网络布局，提高新开门店的开店成功率；
2）协同市场、运营、财务等部门制定开店计划，推动执行并持续优化
3）基于市场调研、商圈分析和品牌定位，对直营地产及联营客户管理团队提出的开店计划进行评估与校准
4）协调美国品牌总部，推动新开店计划的授权与审批
2. 门店商务政策制定与资产管理
1）制定并优化联营商核心商务合作条款，确保符合公司战略与经济效益要求，并有效激励联营商实现业务成长；
2）协同推动与潜在合作商的商务谈判，落地优质合作条件，维护良好合作关系；
3）审核联营客户管理团队提出的销售返利机制，基于目标达成率及推广效果动态兑现，强化合作商粘性，实现品牌与联营商的双赢。
3.预算制定和管控
1）制定门店拓展年度预算（投资/运营/推广），确保符合公司财务目标；
2）监控预算执行情况，定期汇报并提出优化建议；
3）优化资源配置，提升资金使用效率，合理控制成本。
4. 运营管理
1）与公司内部相关协作部门保持良好拉通，确保相关政策的一致性与可实施性
2）与品牌美国总部保持良好沟通，就重点项目和拓展策略进行必要的协商及汇报
3）为各类一线门店拓展项目提供商务性、行政性、流程性支持。

任职资格：
1）8年以上零售行业门店开发/拓展相关工作经验，其中不少于3年管理岗位经验；
2）具备良好的英语沟通和表达能力，能够与美国总部进行日常对接；
3）有成功的全国门店拓展案例，具备丰富的选址、商务谈判等经验；
4）具备扎实的市场分析和调研能力，能够准确把握市场趋势和消费者需求；
5）熟悉门店拓展各环节和流程，具备良好的选址、规划、预算管控能力；
6）优秀的部门沟通协调能力和项目推进能力，具备一定抗压能力和目标导向意识。