岗位职责：
1、发展新经销商，不断开拓渠道网络扩张新店并推广泰普尔品牌。
2、带领团队按时按量完成新商及新店开拓目标，实现预算内年度招商计划。
3、带领招商团队深耕所辖区域空白市场，优化现有渠道客户质量。
4、构建良好稳定的客情关系，实时建立商务合作，正确传递泰普尔品牌价值。
5、分析区域内问题经销商的疑难焦点，迅速制订补充或替代计划，与潜在商户实时建立商务合作。
6、督促团队成员对同行竞品进行信息搜集与分析，制定可行的战略规划对策。
7、对团队员工进行培训、管理、优化，确保团队的执行力与战斗力。
8、辅助管理层制定年度预算与整体营销方案，按时按量完成目标销售任务。
9、配合业务运营团队做好客户管理，实现新店高存活率并确保合理盈利。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，学士学位。
2、五年以上高端耐用消费品行业招商拓展经验，至少三年以上团队管理资力。
3、熟悉耐消市场的业态和运营模式，擅长空白区域开发布局，拓展能力强。
4、拥有强大的经销商资源和商场关系，优秀的市场分析与商务谈判能力。
5、有进取心，沟通表达能力佳，工作汇报思路清晰，强大的团队领导力。
6、熟练操作常用办公软件，接受长期频繁差旅，能承受一定工作压力。