1、对养老产业定位、盈利模式向公司提出建议；
2、进行养老市场分析与开发，制定养老康养产业长期、中期、短期的发展战略和目标；
3、对分管机构的运营管理、风险把控及巡视、对外关系维护等；
4、建立公司事业部相关制度、流程及标准；
5、实行日常管理和业务活动，提升团队核心业务能力；
6、上级安排的其他工作事项。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，3年以上工作经验；
2、热爱养老行业，对该产业的现状和未来发展趋势有相当了解的人士优先；
3、有一定的行业资源者优先；
3、逻辑思维严谨、学习能力强、具备较为熟练的沟通与谈判技巧；
4、具有较强的文字驾驭能力，能够编制符合需求的调研与咨询报告。
5、年龄：30-40岁。
此岗位为高级管理岗位，需多点办公，涉及到静安，老闵行，松江大学城。