岗位职责：
1、负责干部监督相关工作，确保干部选拔任用过程的合规性和公正性；
2、参与干部考核工作，评估干部的工作表现和能力；
3、协助开展巡视巡察工作，发现并解决干部管理中存在的问题；
4、制定和完善干部激励约束机制，提升干部的整体素质和效能；
5、定期组织或参与干部培训活动，提高干部的职业技能和职业道德水平；
6、负责收集和分析干部监督工作的相关信息，为领导决策提供依据。

岗位要求：
1、中共党员，具有良好的政治素质和品行；
2、本科及以上学历；
3、具备政府机关、央国企等单位从事过干部监督或类似岗位的工作经历；
4、熟悉干部监督有关要求及流程，具备干部考核、巡视巡察、激励约束等工作实践经验；
5、爱岗敬业，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。