岗位职责：
1.体系搭建：协助部门负责人建立并优化公司监察管理体系及制度；
2.监察案件主导：作为监察案件项目负责人能够独立或者带领团队开展员工违规违纪线索调查，为公司挽回损失，推动案件司法程序；
3.开展员工廉洁从业宣贯，提升员工廉洁意识。
任职要求：
1.学历与资质：本科及以上学历，法律等相关专业，通过法律职业资格考试优先考虑；
2.经验要求：需同时具备2年以上企业监察工作经验+3年以上检察院反贪局/反渎局/地方监委/公安经侦/刑侦等司法部门工作经验，年龄35周岁以下；
3.核心能力：
-具备出色的沟通协调能力，能够承压及一定频率的出差；
-逻辑性强、法律理论雄厚、司法资源较多。