岗位要求：
1、负责招聘（社招、校招）工作，试用期员工管理，员工关系处理，组织公司内外部活动；
2、协助人事经理开展工作；
3、营造良好氛围，积极正向宣导、传递公司文化。
任职要求：
1、国内外知名院校全日制统招本科及以上学历，有人事相关实习工作经验优先；
2、性格外向、热情开朗、积极主动，执行能力强，有较强的沟通和协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
3、为人正直、做事严谨，思维开放、善于学习，不断迭代自己认知。