工作职责:
1、根据公司战略规划和经营目标，制定和实施工厂年度经营方针
2、推进基于总部运营管理规范下的体系和流程优化建设
3、主导工厂日常经营管理工作
4、参与协助新产品、新项目测试和量产
5、协调与集团职能部门的业务关系，主导处理与工厂相关的突发异常事件
6、主导工厂人才培养和管理梯队建设工作
任职资格:
1、5年以上汽车零部件生产运营管理经验
2、精通现场管理改善手法
3、丰富的生产制造技术、工装设备管理经验
4、熟悉汽车行业相关质量体系要求