1、负责公司合同管理制度；集团内各类合同的起草或复核；参与业务条款修订的指导和谈判；
2、处理日常经营中的诉讼、仲裁及纠纷；管理外聘律师有效参与诉讼、仲裁及纠纷处理的活动；应急紧急事件的响应配合；协助与协调与相关政府部门、司法机关的检查、审批、案件处理的活动；
3、集团各业务条线组织经营中的法律风险控制；
4、组织公司内部日常法律培训，解答日常法律咨询，并对外区法律事务工作（包括合同签署流程的完整性等）进行抽查；产品广宣、商品采购、销售、电子商务合规合法中的法律风险控制及投诉咨询和处理意见；
5、维护集团公司的证照、知识产权（商标、著作权、专利）的申请复核、计划与维护、侵权打假工作等；
6、积极配合其他部门、关联公司的业务工作；
7、负责法务团队组建及日常团队管理，增强员工关怀，宣扬公司文化及价值观，使得团队更有凝聚力及向心力；
8、承办上级领导交办的其他事宜。
任职要求
1、法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试，具有法律从业资格。
2、具有10年以上零售行业领域专职法务管理部经历；
3、具有扎实的法律知识和案例分析、判断、处理能力，熟悉诉讼、仲裁工作流程，具有一定的社会法律资源。
4、具有较强的执行能力以及解决问题能力，有完整投资并购项目经验。
5、具有较强的文字综合分析能力和口头表述能力。
6、具有职业敏感性、创新型和协作性，沟通协调能力强，具备团队合作精神；