工作职责:1. 制定酒店整体经营策略和计划, 并确保落实执行；2. 管理并监控酒店的日常运营，包括客房、餐厅等各项服务；3. 确保酒店设施和装备的正常维护及保养；4. 协调各部门之间的沟通协作，提高整体运营效率；5. 拓展市场渠道，了解OTA平台，提升品牌知名度和美誉度。任职资格:1. 具有1年以上酒店管理经验，能熟练制定酒店经营策略和计划；2. 具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力；3. 具备优秀的人际沟通与协调能力；4. 熟悉酒店管理相关法规和标准，了解行业内最新趋势；5. 有较强的商务谈判能力。
