"工作内容:1、负责员工全生命周期档案管理,合同签订;2、落实每月社保公积金的计算、人员的增减;3、负责员工考勤管理,每月定期输出考勤报表;4、负责和上级部门数据表单的报送与对接;5、协助综合部主管执行各项规章制度和工作秩序;6、对各类资料、合同进行整理并分类归档;7、负责会议组织与安排;8、对接相关部门的台账、报表及资料准备,以及文件签发登记等相关工作;9、完成领导安排的其他事项;10、遵守院部各项规章制度、职业道德规范,按院部的基本制度及工作流程做好本职工作。岗位要求:1、亲和力强,富于爱心,踏实敬业,身体健康,认同养老行业;2、熟练使用office办公软件;3、服从院内工作分配,工作细致,责任感强;4、有过人事、行政工作经验优先。"