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新零售运营主管/经理-上海
2-2.5万
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2025/06/23发布
五险一金生日福利方案医疗保险年度体检团建法定休假培训聚餐8小时补充医疗保险带薪年假带薪病假年终奖金绩效奖金

闵行区顾戴路2337号维璟中心H幢12层

公司信息
CJ希杰中国食品

外资(非欧美)/1000-5000人

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职位描述
岗位职责
1.目标达成:主导公司方便速冻速食及调味品在朴朴平台的精细化运营,按月度/品类/区域别制定销售目标与营销计划并执行与复盘;实现单渠道年GMV目标,打造朴朴区域爆品,定制品爆品。
2.数据化选品与供应链协同:基于朴朴区域(华南)消费数据,筛选适配产品线,推动研发定制朴朴专供款。联动供应链团队,优化即时零售库存模型(前置仓铺货比例、动态补货阈值),降低临期损耗率至<1.5%。
3.管理朴朴SKU全生命周期:从新品上架测试(72小时动销率>15%)、成熟品维稳(缺货率<3%)到清仓止损决策。
4.营销策划:制定朴朴专属营销策略:包括分时段促销、首页资源位竞标等活动策划。策划朴朴用户触达方案:利用Push弹窗+购物车推荐位组合,提升加购转化率(目标≥25%);为渠道积极争取市场投入资源,把握大小节日。
5.监控与复盘:每日监控核心看板(GMV、客单价、CAC/LTV),通过AB测试迭代策略(如优惠券面额、满减门槛);追踪朴朴热销榜TOP10竞品动态(价格、促销、新品),48小时内输出应对策略;监控实时订单数据(缺货率,动销率,损耗率);把控营销投产比及月度损益情况。

任职要求
-3年+ 食品电商经验,1年+ 朴朴/叮咚等即时零售平台实操经验。
-熟悉朴朴后台及核心指标:动销率、30分钟售罄率、单仓坪效。
-有成功案例:朴朴单月销超百万或打造区域爆款核心能力
-爆品敏感度(预判区域流行款)+ 即时响应力(适应2小时上活动)。
-精通朴朴ROI计算,保障净利率。


我们提供的福利:
1.上下班弹性考勤;
2.法定休假及额外福利假期;
3.五险一金+补充医疗保险(子女可享有);
4.节日、生日福利;
5.年度体检;
6.专业系统的培训;
7.不定期的聚餐、团建等。

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