【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，确保各部门高效运作；
- 统筹安排会议、接待及对外联络工作，提升企业形象；
- 协调内部资源，优化办公环境与流程，提高整体运营效率；
- 参与制定并执行公司行政管理制度，推动规范化管理。
【任职要求】
- 无工作经验限制，欢迎应届毕业生或转行人员应聘；
- 无学历要求，注重实际能力和学习潜力；
- 无年龄限制，鼓励各年龄段人才加入；
- 具备良好的沟通协调能力与责任心，有团队合作精神。