一、岗位职责
1、根据公司整体经营业绩目标及发展方向，制定销售战略及方针政策，完成品牌销售目标，监督实施、分解落实；
2、负责零售营运的全面管理工作，建立和健全管理制度、培训、激励，费用的审核、调整和监控；
3、负责所辖区域店铺的日常营运管理（包括人员管理、销售管理、货品管理等）；
4、带领销售团队做好客户的开发和客情维护，为销售人员及整个销售过程的支持、指导工作；
5、定期对销售数据进行汇总分析并制定改进方案；
6、配合业务拓展部，负责新项目的对接和资源开发；
7、支持市场部门协调沟通线下活动的执行及反馈，共同做出适合品牌发展的营销方案

二、任职条件
1、大专及以上学历，服装、工商管理等专业优先；
2、10年以上服装行业工作经验，至少3年以上多家门店管理经验；
3、具备优秀的团队管理能力，能在一定压力下胜任工作，带领团队完成销售任务；具备较强沟通协调能力及灵活熟练的谈判技巧；具备自我激励、约束的能力，工作热情高，时间观念及服务意识强，能够自觉遵守职业操守，做到廉洁自律。